Attitude dalam bekerja

attitude lebih penting dibandingkan technical skill yang semua orang bisa
attitude yang dilihat berdasarkan pengalaman terbagi dalam tiga hal :

1. Yang pertama adalah dinamis. Apakah Anda seorang yang dinamis, dan memancarkan semangat? hal ini bisa ditangkap dari sinar matanya.Dari mata terlihat semangatnya untuk bekerja
2. Faktor selanjutnya adalah persiapan. Jika Anda melamar pekerjaan, sebaiknya Anda mengumpulkan informasi tentang perusahaan tersebut sebanyak mungkin. Mengapa Anda ingin melamar di perusahaan ini, dan apa target Anda. Terakhir, perusahaan biasanya menanyakan besar gaji yang diinginkan.
3. Setelah pekerjaan diraih, jangan lupa untuk tetap menjaga attitude Anda. Menurut pengalaman, biasanya pada kurun waktu sebulan sampai tiga bulan pertama, karyawan baru masih bersikap hormat, menjaga image, tapi setelah itu mulai seenaknya sendiri. Padahal, attitude tetap harus dipertahankan sebagai nilai jual Anda di perusahaan yang telah mempercayakan Anda sebuah pekerjaan.